药学系认真做好廉政风险防控总结工作

    在宣传发动阶段，成立了“药学系廉政风险防控工作领导小组”，制定了实施方案，召开了“廉政风险防控工作”动员大会，并对全系在校46名教职工进行了“防控工作”实施方法的培训。经过宣传发动，树立了教职工“有岗就有风险”的责任意识，形成了全员积极参与的良好工作局面。

    在查找风险阶段，清权确权21项，编制了职权目录并公示，对应职权目录绘制权利运行流程图26份；围绕“三重一大”，药学系共排查部门风险点20个，对风险点深入分析和评估，按类别分岗位风险点7个，流程风险点10个，制度风险点3个；按风险高低程度分为高级风险点3个，中级风险点12个，低级风险点5个。此外，药学系还进行了岗位及年级、教研室、实验中心等二级单位的风险点排查，领导岗位共排查出风险点43个，其他岗位风险点51个。

    在制定措施的阶段，紧紧围绕排查确定的各类风险点，制定部门防控措施53条，领导岗位措施79条，其他岗位措施96条，修建规章制度10项，措施及规章制度针对性强，可操作性强，使药学系各项工作有法可依，有章可循。

    在监督执行阶段，我系党员干部，包括教师在内，自觉接受监督，以公开为常态，不公开为例外，做到公开透明接受群众监督、质询。

    在肯定成绩的同时，查找不足，根据学校公示的职权目录、权力运行流程图、风险点排查及防控措施，药学系在前期工作总结的基础上，对33个项目进行了统计，对22项内容进行了检查，把材料进行了分类和汇编，对需进行整改的地方，制定了可行的整改措施，切实把廉政风险防控工作融入药学系工作的方方面面，逐步建立起廉政风险防控工作的长效机制。

系领导在教职工大会上部署阶段防控工作

阶段总结及制度汇编

（王爱侠/文 颜亮、王爱侠/摄 赵梅审）