药学院召开就业工作推进会

为深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神和党中央国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实省委教育工委、省教育厅和学校关于就业创业工作的会议精神，进一步凝心聚力做好就业创业工作，实现更高质量和更充分就业，11月25日，药学院召开就业工作推进会，学院党委书记、副院长李娜，党委副书记、院长韩军，党委副书记吴林羽及就业领导小组成员参加会议，会议由李娜主持。

推进会上，实习就业秘书张袁祥介绍了2022届毕业生就业情况和2023届毕业生就业工作开展情况；2022届毕业班辅导员桂庆元分享了开展毕业生征兵工作的典型经验和心得体会；学院团委书记、2021级辅导员王会总结分享了做好“三账两会”功课、精准掌握学生就业动态的经验。

韩军就近期实习就业一体化事宜进行了部署。他指出，学院历来高度重视学生就业创业工作，后续学院将加强工作统筹，把握就业关键时点，持续优化做好就业教育、服务与保障工作，以冲刺状态全力促进2023届毕业生充分就业。

李娜就做好学院就业工作提出了三点要求，一要提高政治站位，深刻认识毕业生就业工作的极端重要性。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，也是学校人才培养质量的“试金石”，是学生成长成才的直接体现。学院要切实落实好就业一把手工程，压实责任，师生同力，不断提高人才培养质量，多渠道、全方位帮助每一名毕业生顺利毕业、高质量就业。二要科学研判形势，把握好当前就业面临的新形势、新挑战。要通过主题班会、谈心谈话等多种形式，帮助学生深刻认清当前形势，引导学生树立正确的职业观、就业观、择业观，积极引导毕业生结合学科专业特色多元化就业。三要强化就业育人，以高质量就业服务举措实现毕业生高质量就业。要摸清底数，建好台账，分类施策，精准帮扶，要深化访企拓岗、精准推送就业信息、办好线上线下专场招聘会等促进就业。

做好毕业生就业工作，使命光荣、责任重大。与会人员纷纷表示要戮力同心、全力以赴做好2023届毕业生就业工作。

会议现场

（张袁祥/文、摄  吴林羽、侯东晓/审）