药学院召开2022届毕业生就业工作推进会

为全面贯彻落实学校“稳就业”“保就业”决策部署和学校关于做好2022年高校毕业生就业工作有关会议、文件精神，4月28日下午，药学院在滨江校区西辅楼3036会议室召开了2022届毕业生就业工作推进会。学院党委副书记、院长韩军，党委副书记吴林羽、就业实习工作秘书及各专业毕业班辅导员等参会。会议由韩军主持。

韩军首先简要介绍了目前我校毕业生就业工作整体情况，对就业形势作了详细分析，并通报了学院就业工作进度。随后，与会同志共同听取了各专业毕业班辅导员就目前就业工作存在的困难、工作进展及接下来保障毕业生顺利就业的措施等方面的情况汇报。

韩军强调，一是要提高政治站位，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性。二是要抓细抓实抓准，多措并举促进毕业生就业工作早落实。就业工作领导小组要深入推进访企拓岗促就业专项行动，精准施策，广拓渠道促就业。三是要加强统筹协调，积极与实习就业单位联系，提倡“老生”带“新生”模式，多渠道打通就业信息渠道。四是创新方式促就业，疫情防控期间要充分利用网络新媒体助推毕业生就业，如线上招聘、视频面试、网络签约等，做到线上招聘不停歇，就业服务不打烊。五是要用心用情服务，以暖心、细心、贴心工作做好就业服务工作，全力提升就业工作满意度和精准度。

最后，与会同志针对就业过程中遇到的难题进行了深入、细致地交流与讨论。通过本次推进会，学院上下达成了统一共识，为有效推进2022届毕业生及时充分就业奠定了基础。

会议现场

（张袁祥/文  刘晓旭/摄  吴林羽、侯东晓/审）